2008年8月1日
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很多时候，一个人遇到困难，最大的难题是没有勇气去面对。人生有很多难以解决的问题，关键是你敢不敢去做。
有这样一个故事，一个女人，结婚之后就在家里做专职家庭妇女。她也习惯了让自己的丈夫来养自己。然而有一天，他的丈夫有了外遇，经过一番相互的折磨，他们最终离婚了。离婚之后，这位女士很担心，不知道自己应该怎么办。
后来，她终于鼓起了勇气，开了一家小店，她为人很好，做生意很本分，她小店的生意也越来越好。她才发现，面对困境最大的困难是走出第一步的勇气。走出了第一步，你就能够很快地迈开第二步。就好比商人赚了第一桶金之后，就能够很快得到第二笔一样。
也有一个相反的例子。有一位年轻的知识女性，从小到大都十分成功。她在一个很好的大学念完了本科，后来，又继续攻读学位，毕业后，在一个很有名气的学校任教，大家都很羡慕她。
然而，她却很不满意。为什么呢，原来，她的地位虽然很不错。尤其是对于一位女性而言，可是她的课程太清闲了，清闲的结果就是报酬并不高，她也是一位年轻的女人，在很多地方，也是需要花费的，所以，她想到兼职。但是她却缺乏勇气。
有一天，同一个研究室的一位老教授邀请她去帮忙制作科研项目，这本来一是个很好的机会，但是因为种种原因，她放弃了。
她向我诉说自己的苦闷，我问她：为什么放弃呢？是因为教授是男的，你害怕对你有所骚扰吗？
她说：您看，您并不了解我们实验室的情况，却会有这种疑问，那您想，另外的人还会怎么想？我还没有结婚，甚至连一个男朋友都没有，我需要一个好的氛围开始我的各种生活，所以，我怎么能答应呢？而且，他对人要求很严格，事情做完了也未必有什么好结果，所以，我想了再三，还是拒绝了。
听了她的话，我说：“首先，我之所以有这种疑问，固然有其他一些原因，比如社会上这种事情比较多，但是一个直接的原因就是你的拒绝，你的拒绝反而给了我猜想的空间，如果你答应的话，我想很少有人会这样想。”
我说的也是实际情况。做事情最忌讳的就是临事犹豫寡断，坦荡荡地做事情反而没有人会疑惑什么，自己越是担心，往往就会向这个方向发展。
事实上，她还是没有做事情的勇气，也许因为她的生活一直太顺利了。所以不知道如何面对困难。
面对困境最大的困难是走出第一步的勇气。走出了第一步，你就能够很快地迈开第二步。就好比商人赚了第一桶金之后，就能够很快得到第二笔一样。
人生常常是这样，当你面临顺境的时候，你会很难想到需要改变，需要努力，只有你面对困难的时候，才会想到如何摆脱。
一位在报纸做编辑的朋友经常给大家诉苦，说每天晚上，自己总要对着版面上面的几千个空缺发呆，在写不出来的时候，惰性常常会对自己说，等一会儿吧，还有时间。另一方面，他总是对自己说：干坐着没有用处，不如快一点写。最后，在抽完一支香烟之后，他就会飞快地写完稿件。
因为他在一家日报工作，这样的生活每天都会发生。你问他痛苦吗？确实痛苦。可是当他到了年末统计了自己一年的工作量的时候，他发现，自己一年时间竟然写了那么多。这都是环境的作用。
很多时候，人的惰性是很严重的，没有一定的压力，一个人很难克服一些其他的干扰。所以，有时候，就人的推动力来说，无论怎么劝说、逼迫，都不如具体的困难作用大。
有这样一个女孩子，曾经经历了大学、工厂技工、博士生。她之所以能够由一个工厂的技工变为博士，和日常的苦难有很大的关系。
她毕业分配到自己家乡的一家大型机械厂做技术工人，要知道，一个受过高等教育的大学女生做那样的工作，生活虽然算是安逸清闲，但是还是有很多困难，而且自己也感觉前途一片迷茫，曾经的理想在现实面前简直就像气泡。
在这种生活中，她的地位其实是很难有重大改变的，于是，她觉得应该寻求改变，而她的“翅膀”就是个人的努力。对于一个普通人来说，很多东西都要靠自己去争取，否则，天上是绝对不会掉下一个馅饼的。
她的父母是普通知识分子出身，并不能给她带来什么改变。她想：自己飞不起来的根源还在于没有翅膀，而考研则是一个普通人比较现实而且可行的改变自己的方法。
说干就干。她毅然辞掉工作，选择了再次充电——考研。对于平头百姓，惟一不求人的出路便电是考试。为了自己的将来，她全身心地准备，每天早上起来就开始看书，直到很晚。为了保证身体，她开始吃很多高蛋白的东西，代价是体重增长了十几斤，苗条的身段没有了。但是她说：我不后悔。
有这样一句自嘲的话，“上班的过着猪一样的生活，下岗的过着狗一样的生活，而考研的则过着猪狗不如的生活”。确实，现在很多考研的人没有经济来源，没有固定的住所，甚至成了没有合法身份的城市盲流。但是，生活有时候就像一个弹簧，收缩得愈大反弹得也愈大。有时候，你在生活中阿Q一点，没什么坏处。
一个人，当他断掉了所有的后路之后，惟一能做的只有向前冲。最后，她撞到了终点的红线，顺利地拿到了一所国内名校的 究生录取通知书。
研究生毕业，她很顺利地进入了一家外企，凭着扎实的专业功底和不懈的努力，不到半年的时间她升职为公关部经理，业务范围与日俱增。
随着业务的熟练和项目的增多，她也感觉有点跟不上日渐变化的外界环境。因为自己的周围还有很多人比她更加出色，为了改变这种状况，她又一次选择了充电，报考了在职博士生。
老实说，她的未来会如何，我们现在还不能肯定，但是至少知识给予了她其他任何事物所不能给予的丰厚的回报，无论是对于生命还是生活，给了她更多的机遇和选择，另一方面也改变着她的命运。
而这些改变，都是从她开始寻找自己的翅膀的梦想开始的，她的第一步，也许并不是很好，和很多已经功成名就的人来比较，她可能还差得很远，可是，毕竟她做了，而且还在坚持。
只要你不断努力，你的生活必然因为你的努力而改变。人常说：天道酬勤。不错的，你的勤奋，总会带给你意想不到的收获。
人的惰性是很严重的，没有一定的压力，一个人难克服一些其他的干扰。所以有时候，就人的推动力来说，无论怎么劝说、逼迫，都不如具体的困难作用大。
一些人总是拒绝痛苦，可是人生就是这样，有欢乐，也有痛苦。实际上，有才华的人，不会因为经历了失败而连带失去他的才华，只不过在一个方面不成功，然后另外寻找适合他表现的场所而已。反过来，一个人在学业等方面太顺利的人，也难免因放不下身价去创业，而只能乖乖领薪水过日子。
福祸如何，谁能知道呢？对于人生，我们实在没有什么好得意，同时也没有什么好忧虑的。人生的得与失，有时候怎么也说不清楚，有时候却再简单不过了。
所以最重要的是努力去做自己想做的。生活也是公正的，最后该得到的不会少你一分，不该得到的也不会多你一分。
有这样两位朋友，在高中的时候，他们两个人的成绩总分总是全校第一、第二名。后来其中的一个人不愿意放弃自己喜欢的文学、音乐、书法、艺术和哲学，而另外一个却始终不曾分心，因此两个人在成就上的差距只会愈来愈远。
后来，后者到了美国进修，然后回到国内，成了国内一所著名大学的系主任，专业上也是国际知名。而前者，虽然也在大学教书，但是专业的知名度就不如后者。可是，前者写了不少人文著作，可以说，前者在人文领域所获得的成绩，远非后者所能理解的。
试想，如果两个人都全心专注于一个研究领域，是不是都会在专业上取得惊人的成就。实际上，两个不同性情的人，注定要走两条不同的路。
每个人都有自己的道路，你不可能和别人的道路一样。每个人都有自己的生活，你的成功是因为你付出了，你的失败只是因为你还不成熟。
不该得的东西，我们注定是得不到的；应该得到的，迟早是你的。看一个人，只看到他所得到的，却看不到他所失去的，这有什么意义？
不要太计较你的一时得失，只安心地做你自己想做的事。花时间和精力把自己分内的事做好，你就会得到你应该得到的一切。
生活是公正的，该得到的不会少你一分，不该得到的也不会多你一分。
2008年7月30日
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看到过这样的一个消息。有一位还没有毕业的大学生，他给自己的定位是做一个大型公司的高级主管。自然而然，在招聘市场上他受到了冷落。于是他开始愤慨，人也变得很落魄。他认为自己是一个名牌的大学的高材生，为什么连自己喜欢的职位都找不到！
实际上，静下心来想一想，世界上大公司有多少家，中国有多少家，能有几个高级主管的职位呢？不用说，这些都是给那些在实际的商战中千锤百炼出来的高手准备的。
一个没有任何管理经验的毕业生，怎么可能得到那些职位呢？其实，先不说大公司的高级主管职位了。即使是一些大公司的低级职位，需要的人都是能力超群的。
据说，美国《纽约时报》的一个小小的编辑都是各个名牌大学的毕业生，而且，首先还要有相当的工作经验。如果没有工作经验，或者在以前的工作中的成绩不理想的话，根本就进不了《纽约时报》。美国一些大型电视台以及报纸都是这样的用人原则。目前，我们国家的大学还没有美国大学教育发达，我们的高才生比起美国大学的高才生来说能力怎么样呢？
其实，一个人不论在找工作还是准备创业的时候都要看看自己的能力到底如何，不要像小鸡吃青豆——强努。
因为强努的结果不是弄破了自己的身体，就是吐出来。这是何苦来呢？
有的人喜欢做白日梦，整天想着如何白手起家，但是面对自己一无所有的现实，却没有办法改变，而是一味地想依靠风险投资。实际上，即使是风险投资也会考察你的各种能力，看你们这个创业团队科技能力如何，管理经验如何，风险投资商不是傻子，而是经验丰富的商人。和他们打交道，只能靠你的真实本领。想弄虚作假，然后用别人的钱来创业，不是那么简单的事情。
所以，一个人想成功，避免一些无谓的失败，最好的办法就是仔细地审察自己。看看自己的长处在哪里，短处在哪里。如果自己确实有很多短处，而又没有很好的时机的话，那么就按照自己的能力来寻找一份工作。如果真的有能力，那么不妨拼一把，生活就是如此。到了最后，大家拼的东西是实力，而不是别的。
如果只是没有工作经验，比如前面提到的那个毕业生，确实需要工作的历练，只有经过锻炼才能成为一个合格的人才。想成就一番事业，而自己又不肯放低身分去辛苦，只想做一些表面风光的事情，那只能是妄想。
如果你什么都没有做过，谁能断定你一定就很有能力呢？你怎么可能有很多的钱支配呢？
先从基本的开始，老老实实积累经验，积累资本，钱不是最重要的，但的确非常重要，正如你的能力一样。
其实，一个人不论在找工作还是准备创业的时候都要看看自己的能力到底如何，不要像小鸡吃青豆——强努。因为强努的结果不是弄破了自己的身体，就是吐出来。这是何苦来呢？
以前有人 说：撑死胆大的，饿死胆小的。后来有人说，这是胡扯，放卫星呢。
商品社会还真需要胆量。报创立的纸报道：爱多VCD创立的时候，把所有的资产都给了成龙，交换是让成龙做一个广告。后来就有了成龙的广告：爱多，好功夫。靠这句话，爱多，一个名不见经传的民营企业，一下子红遍大江南北。
也不只是我国，号称法制完备的美国也是这样。美国著名的三维软件公司成立的故事，还真是这样。
三维软件的创始人是乔治，当时他和他的伙伴一起合作了一个软件，号称是全球最昂贵的软件。
后来就来了一个精明的傻帽，美国图形工作站生产厂商说：“我们由于一个和政府合作的大计划，因此很需要这个软件。”看来全世界的政府都需要昂贵的东西。
于是乔治等人就介绍一下，的确符合要求。于是后者就问了：“请问你们要花多少时间才能完成我们需要的这套软件？”
乔治想了一下，回答说：“三个月。”
几天之后，这帮准官僚企业的高级主管来电：“很抱歉，由于实际需要，我们下星期一就要你们的软件。”
因为一些行政上的因素，使得这帮人必须在三天后向政府官员演示。这则交易牵涉到和政府的合约，如果失败，他们就会赔上许多钱，因此很重要。
因此乔治和自己的伙伴就疯狂地工作，反正只是做出一个演示的壳子嘛。然后他们还到计算机店买了最贵的加速器之类的装置，以做出最精采的演示。
日以继夜地工作后，他们就上台面对厂商的高级主管以及政府官员。
一开始，他们就强调：“这只是一个演示，因为实际的系统需要三个月的时间。”但是政府的工程师不理这套，那个首席工程师要求他们输入复杂的数据看看。
乔治一边冒汗一边输入数据，心想怎么可能嘛。乔治和自己的伙伴很默契，乔治随时准备着见到程序坏掉，而他的同伙准备看到错误讯息出现后，就不小心踢到电脑接线让计算机停掉，然后跟这群人说：“真是不好意思出了意外，这个计算机设备要修复，这可能要好一阵子。我们过几天再把数据给你们吧！”
一分钟一分钟的过去了，乔治们越来越紧张，等着丢脸。
十几分钟过去了……很长一页的答案竟然自己跑出来了，竟然没有坏掉！乔治又叫又跳，因为这简直是奇迹，当然他立刻改装得很正经，说：“其实本来就应该这样的。”
接着政府 的首席工程师查核数据，说：“ye“
这就是正确的数据。我们要算很久很久才得到的数据！太厉害了！”
后来乔治成了亿万富翁，他才发现当时的结果是错的，只不过当时那位工程师没发现。
我们现在讲究学习美国，其实，从个人的角度说，别的学不学不要紧，冒险的精神学一点还是有用的，尤其是冒一次险就能让你赚大钱的时候。
不少人总是不如意，一个原因就是不敢冒险，其实，投资也是一种冒险，没有风险，就没有收获。
关于成功，不同的人会有不同的理解，有人捞到了一官半职，便举杯庆贺，志得意满；有人在某种机遇中获得巨额财富，便财大气粗、不可一世；有人在跟对手的一次争锋中取得胜利，便为自己的成功洋洋自得；有人在发表了一两篇文章后，便以文学家的姿态出现在别人面前；有人在和别人交往时，占了点便宜，便为自己的聪明叫好。但是，上面所说诸种人所谓的成功，并不是真正意义上的成功。我认为，只有做人成功，才是真正意义上的成功。做人成功，才能成为一个真正的人。生活中常有一些人，虽然风度翩翩、仪表堂堂，但他们追求起物质利益却不择手段，为了自己的个人利益可以求荣卖友，可以寡廉鲜耻；甚至吃喝嫖 赌，无所不为，把自己的享受建立在别人的痛苦之上；还有一些人唯唯诺诺、见风使舵，为了攀上高枝，不惜出卖人格，向世俗献媚，不知人间有羞耻二字。这样的人也许在生活中能获得一些世俗的利益，但这能叫成功吗？即使他们到了令人瞩目的位置，有一般人无法企及的生活水平，但由于他们的人格不值一提，只能说明他们是一些如哲人所说的“享有快乐的猪”，不能说他们是成功者。由此可见，人生的成功，必须是首先做一个真正的人。要做一个真正的人，其实并不难，一要有良好的道德修养，二要有做人的志气。道德修养，是做人的根本，尤其在当今社会，能保持人格的独立，不以物喜，不以己悲，不形为物役，不被喧嚣的世俗浸染，不为势力所 才能成为真正意义上的人；要有做人的志气，就得君子有所不为，即使那些在世人眼里是有天大好处的东西，不合自己的生活原则，也不为之所动，更不会在追名逐利的路途上如蝇逐臭、如蚁排兵。但为了追求人生的真正价值，纵然是刀山火海，也在所不辞。倘能如此，便可在成功的路上勇往直前。
2008年7月25日
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和你订了约会的朋友失约了，事前没有通知，事后也没有解释，你会对这位朋友产生不一样的印象吗？这样的行为听起来好像有点不可能，但在工作中却时有发生。“约好了要来面谈，到时却没有出现，而且事先连个招呼也没打。”这是人们都不陌生且备感困扰的问题。这样的现象在网络求职盛行后，更为明显。正因为了解到突发状况的在所难免，所以我们安排面谈时，都会不厌其烦地请应征人员记下联络我们的方式，总以为取消约定时记得告知对方是个基本常识，即使当时来不及告知，事后也要亡羊补牢。新新人类不时兴这套吗？也不尽然，位居主管仍犯此错误者也不在少数。这不由得让人们想到，人们时常羡慕成功者是际遇好、运势佳、又逢贵人相助，因而能够成就今日的局面。反观自己，因为生来没那种命，因此与成功无缘也是理所当然。这样好的借口，能够轻易将个人的缺点掩盖，形成事事不必追究。以前述的面谈失约来看，这实在是一件很小的事情，但是从处理小事的方式中已经反映出一个人的处事态度：自私、不重信诺、不负责任、不为他人着想、不积极进取。这个人在一个组织里会不会有好的升迁发展？看来很难。因为这些坏习性一旦成为个性的一部分，就如影随形的难以摆脱。试想：一个缺乏责任感的人，工作时总是虎头蛇尾，成果自然就乏善可陈；一个自私、不为他人着想的人，人际关系必定不和谐，在强调团队合作的组织里，如果未能获得足够的支持，根本无法拿出发挥相乘效果的成绩；而不重信诺的人，其本身的诚信度有问题，主管敢将重要项目交他负责吗？态度不积极的人习于安逸，缺乏在工作上自我要求、突破创新的能力，当然不堪重任。这样的人注定与成功渐行渐远，是谁把他推往另一个方向的呢？在企业遴选人才时，我们也观察到往往最后中选的人并不一定是资格、条件看来最优秀的那位，而是人格特质最能与企业文化所强调的精神相吻合的人。也许是品德操守，也许是求新求变的态度，也许是团队精神……很显然，在对人才的衡量上专业知识、经验绝对很重要，但它尚可经努力学习而得；先天的个性、人格特质却是根深蒂固，不当的处事态度，影响所及更为深远。
对别人的恶意，你是否可以更有智能地以善意回应呢？面对生活中一些让人不舒服的事，可以在心中巧妙地加以转换，不使其成为我们的苦痛和伤害。 现实生活中，人与人之间的良好关系是建立在宽容基础之上的。以宽待人，人们彼此之间才能感情融洽、和睦相处。俗话说“尺有所短，寸有所长。”每个人都有缺点与不足之处，倘若不能宽容他人的弱点和缺点，人与人之间就无法正常交往。“水至清则无鱼，人至察则无徒。”宽容不会失去什么，相反，却会以此得人心。度量直接影响到了人与人之间的关系是否能协调发展，人与人之间经常发生矛盾，有的是由于认识水平的不同，有的是由于一时误解造成的。如果我们能够有较大的度量，以谅解的态度去对待别人，就可以赢得时间，使矛盾得到缓和。反之，如果度量不大，那么即使为了丁点大的小事，也会争争吵吵斤斤计较，结果伤害了感情，影响了友谊。海纳百川，有容乃大。宽容是美好心性的表现，是所有人都应有的美德，宽容是一种坚强，而不是软弱，宽容是以遏为进，积极地应对和防御，无奈和迫不得已不算是宽容。佛界有一副名联：“大肚能容，容天下难容之事；开怀一笑，笑世间可笑之人。”古人还常说：“将军额上能跑马，宰相肚里可撑船”，“无度不丈夫，量小非君子”，这些话无非是强调为人处事要豁达大度，要擅于宽待别人。历览古今中外，大凡胸怀大志，目光高远的仁人志士，无不大度为怀，置区区小利于不顾，相反，鼠肚鸡肠，竞小争微，片言只语也耿耿于怀的人，没有一个能成就大事业的，没有一个是有出息的人。
或许你正陷在低谷中，甚至开始怀疑自己的能力，觉得自己一无是处，别人的一些评价或观感，也令你难过，但不要忘了“天生我材必有用”，学会接纳自己，更不要低估自己。一个人的成就，决不会超出他自信所能及的高度。无论做什么事，坚定不移的自信力，都是达到成功所必需的和最重要的因素。许多人因为没有追求成功的信念，所以，终其一生，无所作为。要想走向比目前更为理想的境况，首先必须有追求成功的信念，构建种种可为的蓝图，倾注全身精力，去克服一切困难。戴高乐说：“伟大的人之所以伟大，是因为决心要做出伟大的事业来。”贫寒的家境，局促的人际关系，效益不佳的单位，难以施展个性、天赋或志趣的环境……诸如此类的不尽如人意，并不能真正阻挡你走向成功。而最消极的因素或者说最大的阻碍因素其实是观念的钳制、心理的臣服。一个不知道什么时候潜入、蛰居和滋生起来的观念：认命吧，这是命运的安排！这种观念无疑会消解想尝试成功的欲望，泯灭一切探求出路的精神，使人心甘情愿地处在命运的安排之中。其实，命运不是别的，它就是你主动出击，竭力进取的结果。人的潜能和机会总是无限的，只要致力开发，总会比安于现状好。
2008年7月22日
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俗话说：“多一个朋友多一条路”。在生活中，志趣相同的人毕竟是少数，如果只与这些少数人来往，那么结交朋友的范围一定十分有限，只能是控制在一个极小的圈子里，不能够向外拓展。其实，与各式各样的朋友交往，对自己是非常有好处的，就像人总吃一样东西，只吃自己爱吃的东西，有很多好东西就不会吸取，这会导致营养不良。朋友也是一样，只同与自己个性相同的人往来，交往范围就会受到局限，从而会束缚自己的发展。每个人都有各自的性格特点，在人与人的交往中，如果能结交更多的朋友，就要与不同性格的人交往。
每个人都有优点和缺点，在与他人交往时，应多看到别人的优点，不能总是盯着缺点，对于他人的缺点与过失，要有容人之量，这样才能赢得他人的好感，从而赢得他的友谊。在生活中，谁都难免会遇到困难，如果没有朋友的帮忙，会使自己孤立无援，得不到帮助，无法渡过难关。一个人为防遇到不测，平时就要结交朋友，如果在遇到困难时才想让别人伸出援助之手，就为时已晚。帮助别人，别人才会帮助你，只有付出才会有回报。所以我们要想得到别人的帮助，平时就要为自己攒下这个资本，做好铺垫，打下坚实的基础。
在一个人陷入困境时，最需要的是别人的关心与帮助，哪怕只是一句关心的话语，一声亲切的问候，一个小小的帮助，对于他来说也是一个极大的安慰，使他心中充满温暖和希望，并有勇气与信心战胜一时的饥饿与困苦，走出困境，努力干出一番事业。在他人最需要帮助的时候，如果你挺身而出、拔刀相助，他会非常感激你的，如果日后你遇到困难，他决不会袖手旁观，也会帮助你渡过难关，走出人生的低谷。帮助别人，就是为了求得回报，这种想法的实质，并不是出于真心帮助他人，而是一种交换。
古语说得好，一个真正的君子应当施恩不图回报，当你给了别人帮助，不要天天老想着人家欠你的人情，连做梦都想着得回好处，甚至有的人付出一个，想从人家那里挽回十个，这种贪婪的做法，永远交不到真正的朋友，换不来朋友的真情，严重的还能够导致朋友之间的决裂。生活中，还有这样的人，帮朋友一把，就觉得了不起，处处在朋友面前拿情绪，摆架子，好像比别人高一等的样子，让人家毕恭毕敬地对自己，听自己的指挥，低三下四地为自己效劳、卖命。其实，这种做法是十分愚蠢的，这样做，等于是把人情给抹杀掉了，虽然帮了别人的忙，却没有得到人家的好感，相反，人家看透了你的为人，你就因此失去了一个朋友。
好的人际关系应该是一种平等、信任、和谐的相互合作关系。当你有了良好的人际关系，就意味着你有广泛的信息来源。 很多朋友觉得，交人是一种短平快的交易，何必花那么多的冤枉心思去搞马拉松式的感情投资？这是十足的目光短浅。俗话说得好，“平时多烧香，急时有人帮”，“晴天留人情，雨天好借伞”。真正善于交人的人都有长远的战略眼光，早做准备，未雨绸缪，这样在急时就会得到意想不到的帮助。 好的人际关系是交人成功的基础，但好关系的建立不是一朝一夕就能做到的，必须从一点一滴入手，依靠平日情感的积累。古人说：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”只有通过不断地构建和巩固，人际关系才能牢固。情感投资，聚少成塔，有了“铁”关系垫底，何愁求助无门？你有没有这样的经历：当发生了困难，你认为某人可以帮你解决，本想马上找他，但转念一想，过去有许多时候，本来应该去看他，但都没有去，现在有求于人就去找他，会不会太唐突了？会不会因为太唐突而遭到他的拒绝？要和别人有交情才容易得人赏识，不然的话，任你有登天本事，别人也不知道。现代人生活忙忙碌碌，没有时间进行过多的应酬，日子一长，许多原本牢靠的关系就会变得松懈，朋友之间逐渐互相淡漠，这是很可惜的。希望大家珍惜人与人之间宝贵的缘分，即使再忙，也别忘了沟通感情，否则，“急时抱佛脚”，关键时刻用人帮忙不免会后悔。“求同存异，共同发展”不仅仅是处理好国与国之间政治关系的良方，也是处理好个人人际关系的妙药。
处在什么样的环境，就习惯用什么样的角度看事情，而每一件事情从不同角度看时，会有不同的体验。所谓见仁见智，有些事情并不一定是对或错，而是因为眼光不同，看法也就不一样要以宽广的态度接纳不同的人、事、物，以致能彼此尊重和体谅偏见是人际交往的不良心理，应当予以改正。在现实生活中有些人有极深的偏见，这遮蔽了他们的视线，禁锢了他们的心智，使他们偏离了成功之路。一般认为，老一辈人的偏见是很深的，他们不论做什么，都依靠以往的经验，沿袭陈旧的传统，缺少创新和面对现实的勇气。他们很少用不熟悉的方式来做事，也不会觉得过去的做法有什么不好。其实，年轻人也一样。老一辈人中不乏敢于接受新思想，不断学习和创新者；年轻人中同样有不少按部就班，不敢越雷池半步者。而能够不拘泥于偏见，不断突破自我的人，实在是值得追随与效仿的。最容易把人引入歧途的思维，其实就是偏见。所谓偏见，指的是人们对某事持有的观点和信念，而这种观点和信念其实并不符合客观事实或与逻辑推论相违背。偏见是一种很主观的信念，因此带有很强烈的个人色彩。每个人都会有一些偏见，只不过有轻重而已。严重偏见带给生活的消极影响是有目共睹的，从家庭纠纷到同事之间的矛盾，从种族歧视到性别虐待，从宗教纷争到国家之战，常有偏见作祟。对同事应一视同仁，不能存有偏见，因某同事有某些不足之处就对他存有偏见，对他是不公平的。要知道，偏见伤人，你伤害了同事，于己又有什么好处呢？
2008年7月15日
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在具有博弈性质的交往中最好不要在被逼无奈的时候才服输称臣，而应知道在即将遭遇恶战或需付出沉重代价前就主动退避三舍，尔后再另外寻找获胜机会，这才是最明智的选择。
曾有一位记者去拜访一位政治家，目的是获得有关他的一些丑闻资料。然而，还来不及寒暄，这位政治家便首先对记者说：“时间还长得很，我们可以慢慢谈。”记者对政治家这种从容不迫的态度大感意外。
不多时，侍者将咖啡端上桌来，这位政治家端起咖啡喝了一口，立即大嚷道：“哦！好烫！”咖啡杯随之滚落在地。等侍者收拾好后，政治家又把香烟倒着插入嘴中，从过滤嘴处点火。这时记者赶忙提醒：“先生，你将香烟拿倒了。”政治家听到这话之后，慌忙将香烟拿正，并表示了谢意。平时趾高气扬的政治家出了一连串洋相，使记者大感意外，不知不觉中，原来的那种挑战情绪消失了，甚至对对方怀有一种亲近
感。
这整个的过程，其实都是政治家有意安排的。当人们发现杰出的权威人物也有许多弱点时，过去对他抱有的恐惧感就会消失，而且受同情心的驱使，还会对对方产生某种程度的亲密感。在为人处世中，要使别人对你放松警惕，造成亲近之感，只要你很巧妙地、不露痕迹地在他人面前暴露某些无关痛痒的缺点，出
点小洋相，表明自己并不是一个高高在上、十全十美的人物，这样就会使人在与你交往时松一口气，不以你为敌。这就是故意示弱给人看。
故意示弱可以减少乃至消除他人的不满或嫉妒。事业的成功者，生活中的幸运儿，被人嫉妒是难免的，在一时还无法消除这种社会心理之前，用适当的示弱方式可以将其消极作用减少到最低程度。
示弱能使处境不如自己的人保持心理平衡，有利于与人交往时掌握主动。
示弱，必须善于选择适宜的内容。地位高的人在地位低的人的面前不要展示自己的显赫，应表明自己实在是个平凡的人。成功者在别人面前要多说自己失败的纪录，现实的烦恼，给人以“成功不易”、“成功者并非万事大吉”的感觉。对眼下经济状况不如自己的人，可以适当诉说自己的苦衷：诸如健康欠佳、子女学业不好以及工作中的诸多困难，让对方感到你“也有一本难念的经”。某些专业上有一技之长的人，最好宣布自己对其他领域一窍不通，坦陈自己日常生活中如何闹过笑话、受过窘等。至于那些完全因客观
条件或偶然机遇侥幸获得名利的人，更应该直言不讳地承认自己是“瞎猫碰上死耗子”了。示弱可以是个别接触时推心置腹的交谈，幽默的自嘲，也可以是在大庭广众之下，有意以己之短比人之长。
示弱有时还要表现在行动上。自己在事业上已处于有利地位，获得了一定的成功，在小的方面，即使完全有条件和别人竞争，也要尽量回避退让。也就是说，平时小名小利应淡薄些，疏远些，因为你的成功已经成了某些人嫉妒的目标，不可以再为一点微名小利惹火烧身，应当让出一部分名利给那些暂时处于弱势中的人。示弱是收而不是放，是守而不是攻，因此它是一种无形的力量。可以说，为人处世中，懂得示弱是人际交往中掌握主动权“灵丹妙药”，也是谦逊为人、低调处世的制胜法宝。
乌龟与刺猬比力量的哲理
在动物世界里，各种动物都有其求生的本能。动物求生包括两个方面的内容，一种是带有攻击色彩的觅食行为，另一种是保护自己不受伤害的自我保护行为。数不清的动物，求生的本能大同小异，也各有其生存的空间。其中有两种动物，它们的习性对人类具有很大的启发。
乌龟是人们非常熟悉的一种动物。它动作慢不说，遭遇外力干扰时，便把头脚缩进壳里。它不会反击，可是你也拿它没办法。一直到外力消失，它认为安全了，才把头脚伸出来。这是乌龟的自我保护方式。刺猬则不同，一有外力靠近，它就坚起全身的刺，让外力知难而退。在自卫行为上，乌龟采取的方式和刺猬完全不同，乌龟不会伤人，但刺猬会伤人。
在社会生活中，人也有遭受外来侵害，需要进行自我保卫的场合，但不同的自卫方式会产生不同的人际效应。这是因为人的世界比动物世界更复杂，而人活着也不只为了生物性的存在。以人性的观点来看，乌龟式的自卫似乎好于刺猬式的自卫。乌龟把头脚缩进壳里，对外力的反应可说是有些“迟钝”，但因为有硬壳的保护，想吃它也不是件容易的事，因此乌龟对外力的侵凌采取的是“逆来顺受”的方式，直到对方倦了、腻了为止。但刺猬却是一有风吹草动就竖起尖刺，让其他动物不敢接近。人如果采取乌龟式的自卫方式，带一些迟钝，就可以减少很多不必要的误会与麻烦。因为迟钝可以化解对方的挑衅；“逆来顺受”太极拳式的柔性响应，也可使对方的动作软化，力量散化，让对手“无功而退”。另外，由于你知道自己在做什么，所以你对所处环境有所认知的“心”就有如乌龟的硬壳，使你不致受到伤害。至于刺猬式的自卫，高警觉的反应固然可以立即使身心进人“备战”状态，也可以击退若干不怀善意者，但若击不退对方，势必引起一场厮杀，你会胜利，但也会遍体鳞伤，更有可能被歼灭。为自身权益而战，是人人肯定的“圣战”，但这种动不动就竖起全身尖刺的动作却也会使一般人不敢靠近你，因为他们不知道你是否
会对他们的友善动作做出错误的判断，他们怕被你的紧张、过度保护自己而刺伤！
在社会生活中，具有乌龟式人际性格的人，朋友较多，也不容易有人际关系问题，即使对他有敌意的人最后都成了他的朋友；而有刺猬式人际性格的人则相反，朋友越来越少，因为人人都怕惹他！所以，做乌龟好过做刺猬！
要知道，软弱和退缩也是一种无形的力量，这力量大无边际，能胜过任何硬性的进攻。只懂进攻而不懂退缩，只会强硬而不会软弱的人绝不是真正的智者，倘若胜出，也只能是一位遍体鳞伤的胜利者。
2008年7月14日
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培养决断力要抓紧方案的落实与反馈
培养决断力的首要途径，就是遵循科学的决策程序。科学决策是按一定的逻辑顺序、步骤和方法进行深入调查、系统分析、精确计算、反复比较，然后得出决策结果的动态过程，要抓紧方案的落实与反馈。
这一阶段可以分为两个基本环节：
1、信息反馈。决策者确定了决策方案后，下一步要进行局部试验验证，并及时了解试验情况，以便对决策方案进行必要的修正完善，这就是信息反馈。信息反馈是决策过程中必不可少的重要环节，它通过执行——反馈—— 修正这样的循环运动，使决策方案始终保持其正确性和科学性。
2、追踪决策。追踪决策实质上是在原决策基础上重新进行的一次决策，它与一般决策的本质不同主要体现在以下四个特征上：其一，回溯分析。追踪决策是在原有决策已经实施、情况即将发生重大变化、致使原有决策面临偏离目标的情况下做出的重新决策。因此，追踪决策的分析过程首先从回溯与分析开始。其二，非零起点。一般决策是从零开始，追踪决策则不是以原决策的起点为起点，而是以变化的主客观条件为起点。它所面临的是经过人们按照既定方案，对原决策施加了一定时期的影响，即“非零起点”。原决策实施的时间越长，实施的面越广，其偏离的目标就会越远。因此，决策者必须立即做出追踪决策，不能拖延。其三，双重优化。追踪决策不仅要优于原决策，而且还必须是新的备选方案中的最优选择，双重优化是追踪决策的根本目的。可见，追踪决策不是对原有决策
的简单改变或重复，而是对原决策的升华。其四，心理效应。追踪决策是在原有决策方案改变的情况下进行的。因此，在决策中心理效应尤为明显。首先，改变原有决策，会在有关人员心中引起强烈震动，甚至使他们失去公正的客观尺度。其次，原决策的实施，必然使决策对象的内部和外部人员处在既有的利害关系中。正是基于以上种种原因，决策者在进行追踪决策时，必须充分考虑内外的心理效应，使追踪决策得以顺利实现。