看了三集学徒《the apprentice》，觉得还是学到了不少东西，不仅仅是Trump的评论——他的评论也许深刻，但是只给我留下一点点东西——更多的是自己的思考。
学徒的目的，是要从16个人，两个小组，男士组和女士组中选出一个具有领导才能的人。因此从一开始的选择中，就始终以一个人是否具有领导天分来决定是否在每一轮中开除他。甚至Troy在第一轮中选择David的原因就是：他的IQ高，但是不是做领导人的料。而Sam也因此得到了第一次逃难的机会，不能不说他的存在和男士组接下来的两次失败相关。虽然在第三集终于看到了Sam的离开，但是很遗憾，男士组必须在少三个劳动力的情况下来对抗女士组。
一个领导人固然必不可少，但是一个领导者并不是成功的完全因素，一个善于倾听，敢于决断，敢于承担风险的领导者，还必须加上一个团结，有执行能力的团队才能成功。男士组第一次的失败，我觉得部分可以归因于Trump所认为的location的原因，但是也存在其它的因素，例如女士组利用各种美女促销的方式，也许是男士组望尘莫及的。总的说，第一次的失败，我认为大部分可以归结为运气，或者天生的不足。但是第一次的失败而导致的最大的失败，我觉得是Troy选择了David来和他一起承担责任，而Trump为了再看看Sam的表现而选择了David的离开。这样一来男士组可能就缺少了一个高参，也就不可避免降低了相当的实力。而Sam的继续存在，则仍然让组内存在着分裂的因素。第二次的失败，不言而喻，组长没有考虑客户的需求就开始做广告，显然是一个很大的失误，但是因为这个Sam存在到了第三集。
在接受了三个人的离开之后的男士组还能走多远，我想已经不容乐观了吧。但因此给人的教训就是：在一开始作出的错误选择，一样会像蝴蝶效应一样带来大规模的牺牲。因此在开头的每一步特别要重视。另外我还觉得不重视团队，只看重领导能力看法显然也不可取。特别是，在一个企业的创业初期，单单以一个小小的团队进行拼搏的时候。